tag:blogger.com,1999:blog-9188068889726055606.post4959842282165295748..comments2023-05-31T15:59:00.020+02:00Comments on Nordlys: Valgperioden 2007 – 2011: Facebook-forbud?Solvikhttp://www.blogger.com/profile/05856224678218708611noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-9188068889726055606.post-29978311355670453012011-06-10T12:54:42.496+02:002011-06-10T12:54:42.496+02:00Hvorfor skal "jeg" som arbeidsgiver beta...Hvorfor skal "jeg" som arbeidsgiver betale "deg" for at du skal sitte å oppdatere dine private facebook side i arbeidstiden? Deler av den lønnen jeg betaler deg går altså til at du gjør private ærender i arbeidstiden. I denne tiden, som jeg har ansatt deg for å produsere (varer/tjenester) for min bedrift!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9188068889726055606.post-30629479803558304832011-06-10T12:31:44.248+02:002011-06-10T12:31:44.248+02:00Anonym, et dårlig forslag! Dersom Facebook var for...Anonym, et dårlig forslag! Dersom Facebook var forbudt ville det vært andre alternativ. Sosiale medier er langt mer enn Facebook.com. Forbud er ikke løsningen. <br /><br />At bruk av internett bør reguleres gjennom avtale mellom hver enkelt arbeidsgiver og arbeidstaker, bør være en selvfølge.Solvikhttps://www.blogger.com/profile/05856224678218708611noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9188068889726055606.post-7709461512974318772011-06-10T12:14:06.224+02:002011-06-10T12:14:06.224+02:00Facebook burde vært forbudt i arbeidstiden. Hvor m...Facebook burde vært forbudt i arbeidstiden. Hvor mange årsverk sløses ikke bort i AS Norge fordi arbeidstakerne er på facebook, oppdaterer bloggene sine osv.Anonymousnoreply@blogger.com